Es posa en marxa el dispositiu CRIT per donar resposta a les situacions de risc d’exclusió social
28 de octubre de 2010Des del Servei de Foment de l'Ocupació (La Fassina) i els Serveis Socials Bàsics, l'Ajuntament posarà en marxa a la primera quinzena del mes de novembre, un nou dispositiu orientat a la millora de l'atenció de persones en risc d'exclusió social. El CRIT (Centre Municipal de Recursos per a la Inclusió i el Treball) es configura com a un mecanisme d'abordatge conjunt de les demandes ciutadanes, inicialment, entre els dos departaments municipals que han dissenyat la proposta.
Aquest nou instrument ha estat presentat per l'alcalde de Vilafranca Pere Regull, la regidora de Serveis Socials, Ramona Gusi, el regidor de Foment de l'Ocupació, acompanyats de tècnics d'ambdós serveis. Raimon Gusi va explicar que l'actual crisi econòmica ha multiplicat les situacions de desocupació o de dificultats econòmiques i/o socials i això ha produït un increment molt important en el nombre i complexitat de les demandes que es reben en aquests serveis municipals. Els Serveis Socials reben moltes demandes i realitzen la seva intervenció socioeducativa, de la mateixa forma que el Servei de Foment de l'Ocupació rep moltes demandes i dóna respostes orientades a la millora de l'ocupabilitat i a la inserció laboral.
El disseny d'aquest dispositiu respon a la necessitat de fer un salt qualitatiu unificant les respostes dels diferents serveis, davant les situacions de major dificultat. Segons el regidor, el CRIT representa la coordinació de dos serveis per oferir un abordatge integral a les persones i famílies que poden caure en el risc d'exclusió social. L'objectiu del CRIT és definir itineraris sociolaborals i educatius en benefici de persones que es troben en risc d'exclusió social.
Per Fernando de León, cap del servei de Foment de l'Ocuapció, la creació del CRIT representa una sistematització i consolidació d'experiències anteriors de treball conjunt i ha de constituir una base sobre la qual s'han d'incorporar altres departaments municipals i posteriorment altres agents de la ciutat.
La cap de Serveis Socials, Montse Mestre, ha aclarit que la posta en marxa del CRIT no es planteja com la creació d'una nova forma d'accés als serveis i les prestacions municipals. Es mantindran els punts d'acollida i atenció que ara per ara ofereix l'Ajuntament per a atendre a les persones amb dificultats. La missió fonamental del CRIT serà, per tant, rebre la informació dels casos que entren pels circuits habituals, analitzar-la i completar-la i, a partir d'una entrevista en profunditat, elaborar una proposta d'itinerari integrat d'inserció sociolaboral en base al qual es signarà un compromís de participació amb la persona beneficiària.
A efectes d'articular aquestes propostes d'itineraris, el CRIT tindrà com a referències totes aquelles prestacions i recursos que es poden incorporar com a elements modulars dels itineraris integrats. Aquests recursos i prestacions estan recollits i classificats en el Catàleg de Serveis i Prestacions per a la Inclusió Social que l'equip del CRIT ha preparat.
El CRIT compta inicialment amb dues professionals, una tècnica d'ocupació a jornada sencera i una tècnica de serveis socials a mitja jornada que es localitzaran a les dependències de La Fassina. Aquest equip inicial rebrà dels Serveis Socials i de Foment de l'Ocupació les derivacions dels casos amb les prioritats marcades pels professionals d'acollida de cada servei. Per tant, no és un servei d'atenció directe a la ciutadania. La posada en marxa d'aquest dispositiu no altera, per tant els circuits actuals pels quals els/les ciutadans/es s'adrecen a l'ajuntament per motius laborals o socials.
L'alcalde Pere Regull va manifestar que el CRIT suposava un primer pas per a la creació de l'Oficina Municipal del Treball que es posarà en marxa properament.
Aquest nou instrument ha estat presentat per l'alcalde de Vilafranca Pere Regull, la regidora de Serveis Socials, Ramona Gusi, el regidor de Foment de l'Ocupació, acompanyats de tècnics d'ambdós serveis. Raimon Gusi va explicar que l'actual crisi econòmica ha multiplicat les situacions de desocupació o de dificultats econòmiques i/o socials i això ha produït un increment molt important en el nombre i complexitat de les demandes que es reben en aquests serveis municipals. Els Serveis Socials reben moltes demandes i realitzen la seva intervenció socioeducativa, de la mateixa forma que el Servei de Foment de l'Ocupació rep moltes demandes i dóna respostes orientades a la millora de l'ocupabilitat i a la inserció laboral.
El disseny d'aquest dispositiu respon a la necessitat de fer un salt qualitatiu unificant les respostes dels diferents serveis, davant les situacions de major dificultat. Segons el regidor, el CRIT representa la coordinació de dos serveis per oferir un abordatge integral a les persones i famílies que poden caure en el risc d'exclusió social. L'objectiu del CRIT és definir itineraris sociolaborals i educatius en benefici de persones que es troben en risc d'exclusió social.
Per Fernando de León, cap del servei de Foment de l'Ocuapció, la creació del CRIT representa una sistematització i consolidació d'experiències anteriors de treball conjunt i ha de constituir una base sobre la qual s'han d'incorporar altres departaments municipals i posteriorment altres agents de la ciutat.
La cap de Serveis Socials, Montse Mestre, ha aclarit que la posta en marxa del CRIT no es planteja com la creació d'una nova forma d'accés als serveis i les prestacions municipals. Es mantindran els punts d'acollida i atenció que ara per ara ofereix l'Ajuntament per a atendre a les persones amb dificultats. La missió fonamental del CRIT serà, per tant, rebre la informació dels casos que entren pels circuits habituals, analitzar-la i completar-la i, a partir d'una entrevista en profunditat, elaborar una proposta d'itinerari integrat d'inserció sociolaboral en base al qual es signarà un compromís de participació amb la persona beneficiària.
A efectes d'articular aquestes propostes d'itineraris, el CRIT tindrà com a referències totes aquelles prestacions i recursos que es poden incorporar com a elements modulars dels itineraris integrats. Aquests recursos i prestacions estan recollits i classificats en el Catàleg de Serveis i Prestacions per a la Inclusió Social que l'equip del CRIT ha preparat.
El CRIT compta inicialment amb dues professionals, una tècnica d'ocupació a jornada sencera i una tècnica de serveis socials a mitja jornada que es localitzaran a les dependències de La Fassina. Aquest equip inicial rebrà dels Serveis Socials i de Foment de l'Ocupació les derivacions dels casos amb les prioritats marcades pels professionals d'acollida de cada servei. Per tant, no és un servei d'atenció directe a la ciutadania. La posada en marxa d'aquest dispositiu no altera, per tant els circuits actuals pels quals els/les ciutadans/es s'adrecen a l'ajuntament per motius laborals o socials.
L'alcalde Pere Regull va manifestar que el CRIT suposava un primer pas per a la creació de l'Oficina Municipal del Treball que es posarà en marxa properament.
